ISO/TS 29001:2010

ISO/TS 29001:2010 – международный стандарт, содержащий требования к системе менеджмента качества в области исследования, разработки, установки и обслуживания продукции для нефтяной, нефтехимической и газовой промышленности.

Стандарт важен как для предприятий, задействованных в цепочке поставок нефтегазовой отрасли, так и для производителей техники и оборудования для нефтегазовой промышленности.

Стандарт основан на требованиях ISO 9001 (СМК) и дополнен такими специфическими для данной отрасли требованиями как:

  обеспечение безопасности сотрудников;

  обеспечение безопасности и защиты окружающей среды.

Сертификация системы менеджмента на соответствие требованиям ISO/TS 29001:2010 является единственным общепринятым подтверждением соответствия международным требованиям.

Для подтверждения соответствия управленческой деятельности организации заказчика требованиям стандарта ISO/TS 29001:2010 можно пройти сертификацию в рамках национальной или одной из добровольных систем сертификации менеджмента в Центре сертификации DCS-MSK.

Независимую оценку успешности внедрения системы менеджмента по стандарту ISO/TS 29001:2010 проведут специалисты аккредитованного Органа по сертификации DCS-MSK.

Получить сертификат в центре DCS-MSK можно только при успешном прохождении таких этапов сертификации как: предварительная оценка документации заказчика услуг (заочно); анализ системы менеджмента; аудит системы; оценка и выдача сертификата ISO/IEC 29001:2010.

Примечание: ввиду высокой совместимости ISO/TS 29001:2010 с системами менеджмента по стандартам ISO: 14001, ISO : 27001, ISO: 50001, OHSAS: 18001 специалисты центра могут провести объединенный аудит, что станет дополнительным экономическим стимулом при сертификации на соответствие требованиям стандарта.

В результате - Заказчик получает сертификат соответствия ISO/TS 29001:2010 и преимущества:

  снижение степени опасности производств;

  обеспечение условий безопасности для работников;

  соблюдение норм и требований по защите окружающей среды;

  предотвращение возникающих инцидентов, аварий, внештатных ситуаций;

  обеспечение эффективного контроля за опасными и вредными производственными процессами и рисками;

  повышение имиджа с помощью стабильных показателей по охране труда;

  расширение уровня социального партнерства между руководством, работниками и профсоюзной организацией в решении вопросов безопасности труда.